我院召开职代会研究讨论岗位聘任层级晋升实施方案

近日，我院召开了五届三次职工代表大会，对医院在2016年制定的《岗位聘用层级晋升工作实施方案》进行讨论和修改，同时对拟聘任的医保科副科长、神经内科副主任报名人员进行了民主测评。

会上，主管人事工作的耿直副院长对实施方案制定的相关工作进行了说明，此方案是遵守因事设岗、按岗聘任、以岗定薪的原则，转换用人机制，整合人才资源。以科学、客观、竞争、择优的聘用机制，充分激发全员的巨大工作潜能，提升医院的核心竞争力。

人事科长高凤文对方案做了详细解读，并回答了代表们的不同提问。代表们经过充分参与和讨论，对方案共提出了16条合理化建议。此建议将提交到院聘用工作领导小组，用以指导方案的修改和完善。

此次会议由院工会副主席孙玉民同志主持,54名职工代表参加。

高凤文