【行政表彰】辽宁省精神卫生中心召开六届十三次职工代表大会暨2021年度医院工作总结表彰大会

1月25日，辽宁省精神卫生中心隆重召开医院六届十三次职工代表大会暨2021年度医院工作总结表彰大会，按照疫情防控要求，大会采取“线上线下”相结合的方式进行，院党政领导班子成员、中层及以上领导干部及职工代表在主会场参会。受表彰人员分批次入场接受表彰，其他职工通过线上收看现场直播。会议由副院长兼纪委书记耿直主持，院长兼党委副书记王金环作2021年度医院工作报告，党委书记段颖总结讲话。

党委书记段颖在总结讲话中指出：2021年，全院职工在党建引领下，同心逐梦，积极解“瓶颈”、促发展，大大提升职工的归属感和幸福感。绘制蓝图，推出以“沈阳院区为龙头，开原院区为依托，老城院区为补充”的“一院三区”发展战略。提升“硬核”，加大人才培养、科研合作、信息化和重点专科建设。健康传播，积极配合政府做好《辽宁省精神卫生条例》的制定工作。开启辽宁省儿童青少年心理健康行动。成立“辽宁省心理健康专家服务团队”，为儿童青少年心理健康成长赋能。成绩的取得是全院职工奋力拼搏的结果。

党委书记段颖在新的一年提出新希望：华年逢盛世，奋斗赢未来。希望全院职工要以高度的工作热情、崭新的精神风貌，凝心聚力、勇毅前行，加快推进医院高质量发展，努力实现“一院三区”的美好愿景，以优异成绩向党的二十大献礼！

院长兼党委副书记王金环作题为《贯彻新发展理念·推动医院高质量发展》的2021年度医院工作报告。报告从助推沈阳分院区建设、注重精细化管理、打造职工获得感、提升医疗质量及护理水平、突破科研学科建设、改善医院环境、强化全省公共卫生服务、统筹推进医院运行和常态化疫情防控等方面回顾总结医院2021年工作。并对2022年提出“高质量发展”的新要求。

这一年，医院攻坚克难，积极推动沈阳分院区发展建设项目，成功立项，无偿划拨房产7957.04平方米，下拨省本级基本建设资金3980万元。这一年，医院完善规章制度，深入推进精细化管理。形成按制度办事、按规矩运作的良好氛围。

这一年，医院积极提高福利待遇，提升职工获得感。通过补缴职业年金、住房公积金，提升住房公积金比例、提高绩效奖金发放力度。大大激发职工工作积极性和幸福感。这一年，医院全面提升医疗质量及服务水平。加强质控考核及病案质量管理。落实合理用药、合理收费，开展处方点评及重点监测药品公示。深入优质护理服务，创新服务模式，不断满足患者医疗服务新需求。取得社会效益和经济效益双丰收。

这一年，医院改善医院环境，提高信息化建设水平。投入资金积极对门诊楼、病房楼、职工食堂、院内园林景观、污水处理系统、消防设施、信息化建设等进行系统升级改造，全面打造温馨舒适的工作及就诊环境，为患者提供便捷高效服务。

这一年，医院注重内涵，提升科研及学科建设。修订完善科技奖励办法，开展科研合作，申报成功辽宁省临床心理科重点专科项目，进一步调动医务人员开展科研的积极性和创造性。

这一年，医院强化全省公共精神卫生防治工作。细化严重精神障碍患者管理服务措施，严格落实医疗机构发病报告责任，强化考核监督。积极推进社会心理服务体系建设，落实健康中国行动。配合做好《辽宁省精神卫生条例》起草制定工作。为平安辽宁建设积极做贡献。这一年，医院统筹抓好常态化疫情防控工作。科学防控，系统部署。深入疫情防控隔离站，开展心理疏导和危机干预。派出核酸检测尖兵，火速开展驰援，践行公益使命。动员职工开展疫苗接种工作，实现全院职工“应接尽接”。

孙颖副院长宣读《关于表彰2021年度先进集体和先进个人的决定》，宣布对荣获2021年度国家、省市级及院先进集体及先进个人进行表彰。

耿直副院长主持会议

财务科科长陈爱冬汇报2021年度决算和2022年预算情况

院办主任孙丽颖主持颁奖环节